HOME > 二人目の子供を妊娠中。家計は今のままで大丈夫？(アルバイト)
2012年01月24日 18時20分
現在夫（会社員）29歳、
私（パート勤務）30歳、子供（2歳、保育園通園中）、
そして11月には二人目の子供を出産する家族です。
夫の仕事はそんなに収入が低いとは思わないのですが
私のやりくりが上手ではないせいか、毎月ギリギリです。
二人目の子供がある程度手が離れたら
現在勤務しているパートで常勤（アルバイト）で働こうと思い
今は子供の保育料にも満たない収入ですが働いています。
ですが、出産を控え、産休・育休の間は私が無収入になります。
その状態で子供を保育園に預けたままでは家計が非常に心配です。
（自治体の方針で産前産後の保育は認められているが
保育料の減額はありません）
このままでは当然火の車ですが、何をどうしていいものか
さっぱりわかりませんのでご指導お願いいたします。
ちなみに現在住んでいる家は夫の父の持ち家で
家賃に電話以外の公共料金も含んでいます。
毎月の支出
固定支出分 合計 335251
家賃 60000
保育園 53790
奨学金 16026
自動車ローン 29900
自動車損保 7560
夫医療保険 2115
妻医療保険
2245
掛け捨て生命保険 4668
積み立て生命保険 17406
百貨店友の会 10000
プロバイダ 1911
定期預金 50000
夫小遣い 20000
妻通勤費 13780
夫通勤費JR
29850
夫通勤費バス
10500
固定電話代 5500
変動支出分
携帯電話代 （6月からプラン変更のため未定）約15000
生協 月平均22000
ガソリン代 月平均10000
収入夫 354812
妻 45000
現在貯蓄額は50万円、
毎月の児童手当は全額子供の口座に貯金しております。
毎月の赤字はボーナスで補填しています。
初めまして。
私は最近就職し、現在５週間程度になります。
３ヵ月の研修期間ありということで就業しましたが、あまりのだらしない経営状態等（他の社員に対して数ヵ月の給料の未払いなど）により既に転職を考えております。
通常退職の意思表示から２週間を過ぎればいつでも辞められるということは聞き知っておりますが、研修期間中であってもあてはまるのでしょうか。ちなみに就業規則等の明示もなく、給与体系すらも分からないままです。
研修期間中ならではの退職にまつわる知っておきたいこと、知っておくべきこと等ありましたら、併せて教えていただければと思います。
よろしくお願いいたします。
タイトルの通りなのですが、自分の仕事に誇りがもてなくて悩んでいます。
私は障害者で、障害者雇用で一般事務（総務事務）をしています。
休んでも特に影響のない、簡単な仕事が中心です。
仕事のことで、Q&Aサイトなどに投稿すると、
・事務なんて高卒がやる仕事（汚い言葉ですみません）
・一般事務なんて所詮一般事務
等々専門性のない、誰でもできる、簡単な仕事みたいな扱いを受けます。
そもそもQ&Aサイトは悪質コメントなどが問題になっているので
投稿した私も悪いと思っています。
細かいお金を扱う仕事は嫌なので、経理へのステップアップなどは考えておらず、今の仕事を頑張りたいと思っています。
私は人の言葉に左右されやすいところがあり、Q&Aサイトで馬鹿にされて、自信や誇りを失っています。
社会保険労務士の資格を取るといっても友人がアルバイトをしながらチャレンジしていて、その難しさを知っているので、やはり仕事をしながらでは難しいですし悩んでいます。
（もちろん、正社員で仕事をしながら取得される方はいらっしゃいますが）
今後のキャリアアップはどうしたらいいでしょうか？
特に何もない限り、今の会社で働きたいと考えています。
よろしくお願いします。
初めまして、cd.uhaと申します。
大学中退での就職はどれくらい厳しいのかを教えていただきたいと思い、投稿させていただきました。また新卒と中退者では、就職活動の方法に違いはあるのでしょうか。
私は今、大学3年です（留年１休学１）。
今年は大学に復帰して授業にでていましたが、履修した単位をすべて取らねば再び留年という状況で、単位を落としてしまいました。
一人暮らしをしていて、授業料を両親に出してもらっていますが、うちはあまりお金に余裕がなく、これ以上の留年は厳しいです。僕としても、これ以上大学に通うのは辛く（あまり興味のない学部に入ってしまった）、実家に戻り、親を助けてあげたいと思っています。
一方で、僕には教師になりたいという夢があります。
ですので、実家で就職して通信教育で教員免許状の取得をする方向で考えています。
親と話していると、今は厳しい時代だから今すぐ大学をやめて、10月から帰ってきなさいと言われます。しかし私の希望は、来年の4月に実家に戻ることです。塾講師のアルバイトをしている私は、今もっている生徒たちを中途半端にして実家に帰るということをしたくはありません（他にも理由はありますが）。
以上の状況から、実際どのくらい今の就職が厳しいのかが判断しにくいため、質問させていただきました。
ちなみに希望の職種は、塾講師か事務です。そして土日がなるべく休みの方がいいと思っていますが、中退ではやはり厳しいでしょうか。
ハローワークで調べると、塾は求人があるような印象でした。
長くなりましたが、回答をよろしくお願い致します。
（補足）
留年したのは授業に興味がもてなかった、休学したのは音楽（クラシック）をやりきる1年にしたかった、というのが理由です。実際たくさんの活動ができたと思っています。教師になっても、音楽を生きがいにして行きたいと思います。
私は3月に大学卒業をして現在、某飲食系企業(地方チェーン展開をしている)に正社員として採用され現在研修期間中の25歳男性です。
3月の下旬から一定期間の研修期間として系列のレストランで働いています。正式採用は4月1日以降という事で現在のところはアルバイトとして勤務しています。しかしここ数日の勤務で感じたのは想像していた職務内容と大きくかけ離れるものであり、なにより自分の適性(性格も含めて)に合っていないという事でした。
そこでかなり早い段階でありますが「転職」を意識し始めました。ただ私は大学に入学した時期が2年ほど遅く、一度大学を中退した経験があります。就職活動で内定を頂いた会社は現在勤めている1社だけでした。それを考えると「今会社を辞めたら今後、正社員として働くのは厳しいのではないか」と不安が先行してしまい踏ん切りがつきません。
そこで新卒として入社して間もない段階で「転職」を考えても良いのか、資格なしで特技もない、さらに退学歴もある状況で「転職」は可能なのか、この2つの点についてご意見を頂きたいと思います。回答の程宜しくお願い致します。
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