HOME > 面接時の説明について（雇用形態）(アルバイト)
2012年01月24日 18時22分
初めまして。
現在、派遣会社で働いている29歳（女）です。大学卒業後、大手出版社の支社A社で営業事務として3年間働きました。その後、広告業界興味があり、B社で営業として２年間働きました。今回は、B社について、面接時にどのように説明したらよいかについてお伺いします。
B社には、面接時に「正社員で働きたい」という意志を告げ、試用期間付きで採用となりました。
しかし、会社側からは半年経っても１年経っても、「正社員」の話は出ません。「おかしいな」と思い、先輩に聞いてみると、正社員になりたかったら自己申告しなければいけないと教えられました。私は言うタイミングを逃し、昨年退職しました。
その後、派遣会社で聞かれて困ったのが、雇用形態が「アルバイト」で営業職を２年もしていた、という点に、理由を求められることです。輝かしい業績はないものの、毎月の営業も達成していましたし、新規営業にも積極的に取り組んできたつもりです。だからと言って、簡単に会社のせいにしてしまうのも、印象が悪いように思います。このような場合、どのように答えるべきなのでしょうか？また、自己申告で正社員登用するというケースは多いのでしょうか？
今の派遣先は、まだ更新が可能ですが、年齢のことも考えると、正社員として就職したいという気持ちは持っていて、転職活動も視野に入れています。
今後の面接時の参考にしたいので、ご意見を頂きたいと思います。よろしくお願いいたします。
（補足）
・A社もB社もアルバイト雇用でしたが、理由を聞かれるのはB社だけです。
・仕事内容については、入社半年後には、他の正社員の方と同じ仕事をしていました。
・営業目標は、支社勤務だったため本社勤務に比べると低いものでした。
・正社員になった途端、辞める人が多い会社でした。
お世話になります。
現在２ヶ月の子供の育児休暇を１年とっています。
出産後は夫の実家に完全同居の予定でしたが、想像以上に義父母が子育てに理解がなく、別居を考えています。
夫３０歳は実家が自営業なので、そこでアルバイトとして働いています。私３２歳は金融機関勤務（勤続１０年・年収４００万）です。
夫の実家で店舗兼住宅を新築したため、ローンが１０年後に完済するまでは、夫はアルバイト扱いでその後店を継ぐ予定です。それまでは私が扶養しています。
新居として賃貸物件を探すつもりでしたが、１０年間家賃を払うのなら購入して自分たちのものにしたほうが良いのでは？と思い始めました。
今は子供は１人ですが、もう１人は欲しい（また育児休暇をとり働き続ける予定）と思っています。
アルバイトで扶養されている夫、もしくは育児休暇中の私が住宅ローンを組めるのか、ローンを組むこと自体無謀なのか、とりあえずは賃貸で探すべきか教えてください。
はじめまして。
パートで働く主婦です。
今年の1月に主人が転職して、社会保険完備ではない会社に入りました。
今までは社会保険でお給料から引かれていたのもあるし。金額も負担に思っていたわけではなかったので。(当たり前に引かれていたからですが。)
今回国民健康保険になって、とてもきついと感じています。
その出費を補おうと、2ヶ月前から短時間のアルバイトを始めました。
まだ普通にお給料をもらったのは1度ですが。
3万円程です。
数年続けている短時間パートに加えてアルバイトを始めたのですが。「国民健康保険だから、扶養の概念がない。」ということを聞いたので、働けるだけ働いたほうがいいのではと思ってのことです。
税金のこととかよくわからずに見切り発進してしまったかもしれませんが。
間違っているのでしょうか。
あと。
もともとしていた仕事での契約を「短時間パート」から「長時間パート」に変えると、社会保険に加入できるということなので、アルバイトをするよりも良いのかなとも思います。
そうしたら、私の扶養に子供を入れて、健康保険料の負担が少しでも少なくなれば・・・と思っています。
主人の転職でとても家計が苦しいので、体力が続けば、
「長時間パートとアルバイト」のかけもちをしたいのですが。
なにかデメリットがあったら教えていただきたくて投稿しました。
よろしくお願いします。
源泉徴収についての質問ですがよろしくお願いします。
私は個人事業主で昨年の1〜2月の2か月間、短期のアルバイト社員を雇っていました。 （それ以降今まで従業員はいません。） 納期の特例の申請を出していたので、年に2回アルバイト社員の所得税を払わなければならないことは知っていたのですが、お給料の額が少なく（月7万円程度）、税額表にあてはめてみたところ税額は「０」だったので、そのアルバイト社員のお給料から源泉徴収せず全額お給料として支払っていました。
ところが、先日その社員から源泉徴収票を求められたときに、他の会社からもお給料を受けていたことがわかり、その場合、源泉徴収の必要があるということも知り、払っていない税金をどう扱ってよいかわかりません。
どのように対応したらよいでしょうか？ 本人から直接支払うかたちになるのでしょうか？ それともこちらから払わなければならないのでしょうか？ その場合金額はどうなるのでしょうか？
いろいろたくさん質問してすみませんが、どうぞアドバイスの方よろしくお願いします。
はじめまして。先月、結婚した佐藤と申します。アドバイスよろしくお願いいたします。現在、２００万円の貯蓄があります。☆彼（２６歳）月収手取り １７万 ボーナス手取り７０万/年間/☆私（２５歳）現在はアルバイト ７万 来年１月より扶養に入る予定（アルバイトで年間１０３万円以内）という収入で、毎月の支出は下記の通りです。 家賃６９，０００円/電気・ガス・水道１７，０００円/ 生命保険１３，０００円/食費４０，０００円/おこずかい（二人分）６０，０００円/携帯（二人分） １０，０００円/ネット ５，０００円/雑費５，０００円/ガソリン１０，０００円 現在は毎月の貯蓄が出来ません。ボーナスでおこずかいを引いた分すべて貯蓄しています。１月より扶養に入り、扶養手当や住宅手当が付くので貯蓄に回す予定です。なるべく早く子供が欲しいと考えておりますが、最低どのくらい貯金をすれば考えてもいいでしょうか？夫の収入だけではきついので出産後はアルバイトはする予定にしてます。
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